Важно для соискателя

Резюме — это коммерческое предложение, цель которого                      продать вас,а точнее ваши знания, умения, опыт.i (1)

Составить резюме – этого мало. Правильно составить резюме – тоже не достаточноРезюме нужно составить таким образом, чтобы вас заметили среди общего обильного потока конкурентов.

Для того, чтобы составить такое резюме, увидев которое работодатель сразу захотел бы вас взять к себе на работу необходимо определить свои ключевые преимущества. Это можно сделать, ответив на следующие вопросы:

  • Чем я лучше других?
  • Почему именно я должен получить эту работу?
  • Что я делаю лучше других?
  • Чем я отличаюсь от своих коллег?
  • Что я сделал значительного в своей карьере?
  • Каковы мои жизненные достижения?

Если вы ответите на эти вопросы, то у вас будет чем заполнить самую просматриваемую зону резюме.

Стандартные правила составления резюме

Итак, как же составить резюме по стандартным правилам, но с использованием “продающих” элементов.

Шаг 1. Указываете имя.

Шаг 2. Пишите на какую должность претендуете.

Шаг 3. Вносите контактные данные. Укажите телефон (лучше два номера), email. Этого достаточно.

Шаг 4. Самая «вкусная» часть резюме, на которую чаще всего попадают глаза работодателей – это участок, который идет сразу же после Ваших контактных данных. Обычно это первая половина первой страницы.

rezume_thumbЧего только люди туда не вставляют. Чаще всего там пишут о полученном образовании, которое  играет не столь важную  роль. Причем, как для соискателя, у которого никогда не было высшего образования, но который умудрился стать начальником в банке, так и как для работодателя, который при приеме на работу, всегда смотрел не на наличие тех или иных корочек, а на реальные дела и факты. Там размещаются основные жизненные достижения  это и есть самая «вкусная» часть резюме).

Если Вы сможете именно в этой части заинтересовать работодателя, то шансы, что он просмотрит Ваше резюме до конца будут гораздо выше. А Ваша цель всеми доступными методами побудить его просмотреть Ваше резюме до конца, заинтересовать его, чтобы он пригласил Вас на собеседование.

Шаг 5. Указываем предыдущие места работы, при чем обязательно в обратном хронологическом порядке. То есть первым делом указываете Ваше последнее место работы, затем предпоследнее и так далее.

В этом разделе необходимо указать:

    • место работы;
    • с какого числа и по какое число Вы там работали (можно указать месяц и год);
    • название Вашей должности;
    • что входило в Ваши обязанности;
    • чего Вы добились и чем отметились на данном месте работы.

Шаг 6. После того, как Вы указали опыт работы, займитесь добавлением данных о Вашем образовании.

Шаг 7. Сразу после этого укажите изученные Вами курсы и пройденные тренинги. Укажите все то, что можно назвать дополнительным образованием.

Шаг 8. Укажите какими языками Вы владеете. Если только одним, то не нужно писать об этом. Либо, если вы владеет русским и татарским, то тоже нет надобности это указывать, только если Вы не трудоустраиваетесь в компанию, где все разговаривают на татарском.

Шаг 9. Напишите насколько Вы опытный пользователь компьютера. А также напишите какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы.

Шаг 10. Заполните раздел с дополнительной информацией. Туда  обычно вставляют данные о том, что у Вас есть( или нет) свой автомобиль и права категории В. Особенно это актуально, если Ваша работа связана с передвижением.

Помимо этого указываю людей, которые могут Вас порекомендовать. И буквально несколько слов о себе, о том, чем занимаетесь в свободное время и какие у Вас интересы.

               «Гений больше всего боится работы  —

она   превращает его в талант»

 Жорж Элгози